Zaplanowanie urlopu z wyprzedzeniem ogranicza ryzyko przestojów Spokojny urlop właściciela firmy zaczyna się dużo wcześniej niż w dniu wyjazdu. Najlepsze efekty daje start przygotowań na 3–4 tygodnie przed planowaną nieobecnością, ponieważ wtedy można zamknąć pilne sprawy, przekazać zadania i uporządkować komunikację. Im mniej decyzji zostaje na ostatnie dni, tym mniejsze ryzyko chaosu podczas nieobecności. W …
